深圳清洁公司低价抢生意清洁工血汗被榨干

　　近日，深圳某网站挂出一张网帖《深圳口岸带头违反劳动法，有人管吗？》，称有人盘剥清洁工的血汗钱，月薪连深圳最低工资标准的1500元/月都未达到。羊城晚报记者走访发现，网帖所述的“月薪未达标”的情况并不存在，但劳动法在深圳清洁服务行业似乎已成一纸空文，不买社保、加班费不达标、没有高温补贴、劳动合同玩猫腻等现象比比皆是。

　　深圳清洁协会有理事称，承包慢慢的变成了深圳清洁公司获得业务的主要方式，在承包物业清洁中，有清洁公司以低价中标后，为获取利润只能压榨员工。

　　根据网帖反映的情况，记者近日走访了深圳罗湖口岸。得知该口岸有交通大厦和联检大厦两栋楼，分别由深物清洁公司和南方清洁公司负责清洁服务。在交通大厦二楼，深物清洁公司的蒋大爷正在保洁。他和记者说，这些年工资虽有变化，但实际上一直是按深圳最低工资标准定的。今年3月，最低工资标准调整到1600元了，可实话说，对现在的物价来说，上涨100元起不到任何作用。

　　南方物业公司的陈大爷则说，他的基本工资1500元，加上加班费，每月领到手大概1800元，够吃住，别的不敢想太多。公司每个人的最低工资都能达到深圳要求。

　　记者在采访中发现，频繁加班对清洁工来说是家常便饭，加班时间长、工资却低。蒋大爷说，他每天工作8小时，每月休息4天，按排班轮流休息，但口岸每时每刻都有人通关，加班时间特别长。休息时间上班，加班费1天是50元，实际算下来每小时仅六七元，就连春节假期也是这个价，就没有3倍加班费。南方清洁公司一名不愿意透露姓名的员工说，休息时间实际上都是要加班的，随时通知随时加，加班补贴很低微。

　　记者在两栋大厦走访了两家公司十多名清洁工，都听到类似的说法。记者要求接受媒体采访的清洁工提供企业与之签订的劳动合同文本，竟发现无一人持有合同。深物清洁公司一名主管称，劳动合同是公司自制的，并非是劳动局的规范合同，所以不敢留一份在员工手上。

　　同在口岸从事清洁工作，记者却发现，深物公司员工十分羡慕南方公司员工，因为南方公司员工每个人都有买社保，深物公司没有一人买社保。深物公司朱主管透露，公司承包价仅够支付员工工资，提供其他福利是想都不敢想。

　　朱主管说，公司承包交通大厦清洁业务已有七八年时间，承包价是每月4万元左右。在交通大厦从事清洁工作的员工一共有25名，按照此前深圳最低工资标准每人1500元/元计算，光支付工人工资已经用去3.75万元，还剩2500元，必须支付工人加班费、清洁工具费等费用，可谓“掰着指头过日子”。在这种情况下，为清洁工买社保、医保等根本不敢想。不要说工人，就连中层主管也没有买社保，只是基本工资比工人多200元。

　　朱主管说，归根到底还是承包价太低，这么多年来承包价一直没变，人力成本、物价等都在上升，这笔钱已经不够用了。公司要盈利，又要做好清洁工作，能够维持这个局面已经不容易。

　　记者先后采访罗湖环卫、新佳浩、恒建达等多家清洁公司10多名清洁工人，发现加班费不达标、没有高温补贴、未买社保等现象在深圳清洁行业是普遍现象。

　　负责振华路保洁的深圳先达威清洁公司员工文华对记者说，公司一个月给1500元工资，加班费10元/小时，承诺一个月休息8天，实际上每月只能休息4天。做马路清洁，凌晨4点就得起床上班，一直工作到下午，很多时候还要加班，但加班费未达到劳动法规定的标准。公司没有发过高温补贴，也没有强制员工买社保，部分同事买了，部分同事没买。谈到签订劳动合同，文华表示，每年一签，“公司都是拿着一份空文件指着签名的位置要签字，然后拿走了，既不留一份合同，也不让细问条款”。

　　曾在罗湖环卫公司工作过的老王说，清洁行业用工不规范现象由来已久，清洁工手上没有劳动合同此现状在行业里都会存在。签订劳动合同时，清洁工签的往往是没有具体条款的空白合同，而且手上没有备份。当发生劳动纠纷时，公司篡改劳动合同让清洁工的合法权益受损。老王透露，他因追讨加班费与罗湖环卫公司打官司，法院后来调取劳动合同时，合同表述的内容对公司有利，让他无法顺利追到加班费。

　　记者了解到，深物和南方两家公司均是从深圳市口岸管理服务中心(以下简称“口岸中心”)承包到清洁业务。

　　口岸中心相关负责人说，目前负责各口岸、检查站卫生清洁工作的清洁公司共有7家，均是通过市场招投标方式中标，《清洁卫生服务合同》明确由中标的清洁公司“负责卫生清洁、管理人员工资及购买社会劳动保险、人身意外保险、员工福利以及培训等一切费用”。

　　针对记者反映的问题，该负责人说，近期口岸中心已督促各家清洁公司严格执行服务合同的各项条款，并对清洁公司的承包费用进行市场调查与研究，如果低于市场行情报价，口岸中心将适当提高承包费用。

　　据深圳清洁卫生协会介绍，目前深圳有超过600家清洁公司，该协会的会员超过250家。该协会一位理事说，清洁服务行业用工的确很混乱，而且由来已久。目前，清洁公司获得清洁业务的主要方式是通过招投标，其中又分为“公”和“私”两方面。“公”指的是政府业务，一般都是道路清洁。“私”指的是物业清洁，就是普遍的大厦清洁。一般而言，政府招标很少会有价格低、无实力的公司中标，因为政府会进行市场调查与研究，如报价太低有异常，也担心公司没办法完成保洁任务。

　　该理事说，在物业管理处招标中有存在恶性竞争的可能。物业管理处也要盈利，在招标时，清洁公司出的价格越低，物业盈利就越多，当然选择价格低的公司。一些清洁公司低价中标，但又要维持成本，只能挤压清洁工的工资福利，久而久之形成恶性循环。

　　据悉，深圳清洁卫生协会制定了最低收费标准，即会员单位与客户洽谈业务时的报价底线，低于此价即为低于成本报价，可视为恶性竞争。不过，深圳市有不少清洁公司不是该协会会员，有些企业低价竞争捞钱，行业协会对此也很无奈。

　　这位理事指出，政府部门加强监管，行业协会加强引导，企业自己改变观念重视员工福利，才能真正达到改善清洁工福利的目的。

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